Adamy. · Guide Pratique 2026
Les tâches répétitives coûtent en moyenne 20 à 30 % du temps de vos équipes. Ce guide identifie les 5 processus les plus courants dans une PME — avec ce que l'IA peut faire concrètement, et comment démarrer.
Processus 01 / 05
Chaque offre d'emploi génère des dizaines de candidatures. Les lire, les classer, répondre à chacune — c'est plusieurs heures par semaine que vos équipes RH ne consacrent pas aux entretiens.
Situation actuelle
Lecture manuelle de chaque CV, classification dans un tableau Excel ou un ATS, rédaction d'emails de réponse. Risque d'oublis, délais variables, expérience candidat hétérogène.
Avec l'IA
Processus 02 / 05
Les premières semaines d'un nouveau collaborateur mobilisent RH, managers et IT pour des tâches logistiques : accès, documents, formations, présentations. L'IA peut orchestrer tout ça automatiquement.
Situation actuelle
Checklist d'onboarding suivie manuellement. Documents envoyés au cas par cas. Formations planifiées à la main. Risque d'oubli d'étapes. Expérience variable selon le manager.
Avec l'IA
Processus 03 / 05
Devis, factures, bons de livraison, demandes de suivi — votre boîte mail reçoit des dizaines d'emails opérationnels par jour. Les traiter manuellement, les classer, les transmettre aux bonnes personnes : c'est du temps perdu.
Situation actuelle
Lecture et tri des emails, extraction des données clés, transmission au comptable ou au manager, mise à jour du suivi. Plusieurs dizaines de minutes par jour pour un assistant ou une office manager.
Avec l'IA
Processus 04 / 05
Chaque lundi matin, quelqu'un dans votre entreprise agrège des données, les met en forme dans un tableau ou une présentation, et l'envoie à la direction. Ce travail de compilation est entièrement automatisable.
Situation actuelle
Extraction manuelle depuis plusieurs sources (CRM, tableurs, outils métier), mise en forme dans Excel ou PowerPoint, vérification, envoi. 2 à 4h par semaine pour une ressource qualifiée.
Avec l'IA
Processus 05 / 05
Vos collaborateurs posent régulièrement les mêmes questions : procédures internes, réglementations, informations produit, politiques RH. Un assistant IA formé sur vos documents y répond en quelques secondes — sans mobiliser personne.
Situation actuelle
Questions posées par email ou Slack à l'équipe RH ou au manager. Temps de réponse variable. Mêmes questions posées plusieurs fois. Documents éparpillés sur Drive, Notion, SharePoint.
Avec l'IA
En 5 jours ouvrés, l'audit Adamy cartographie vos processus et vous livre un plan d'action chiffré. Consultation initiale gratuite, sans engagement sur la suite.